光伏运维主管(驻刚果金)招聘公告
职位名称
光伏运维主管
工作地点
刚果民主共和国境内上市公司投资建设的光伏电站项目现场。
薪资待遇与福利体系
| 月薪范围 | |
| 发薪方式 | |
| 合同周期 | |
| 归国假期 | |
| 后勤保障 | 提供三班两倒排班制的标准化作息制度; 缴纳五险一金,享受上市公司员工同等福利待遇。 |
工作职责
设备管理与维护
负责光伏电站电气设备的全生命周期管理,包括日常巡检、故障诊断、组件更换及性能优化;制定预防性维护计划并监督执行。 团队领导与培训
带领本地化运维团队完成既定任务指标,组织安全操作规范培训和技术考核;评估员工绩效并提出改进建议。 数据分析与报告
实时监控SCADA系统运行数据,分析发电效率波动原因并提交周报/月报;协同总部优化能量调度策略以提升整体收益。 应急响应机制
建立极端天气或突发事故下的快速处置预案,确保人员安全与资产损失最小化;定期开展消防演练和逃生演习。 合规性审查
确保电站运营符合当地法律法规及环保要求,配合能源监管部门完成例行检查;更新维护各类许可证照。
任职要求
基础条件
年龄限制:45周岁以下,身体健康且能适应海外工作环境; 法律合规:无犯罪记录证明,个人征信报告良好。 经验壁垒
硬性指标:具备多年光伏电站运维实践经验,其中至少2年担任管理层职务;熟悉逆变器、汇流箱等核心设备的工作原理及常见故障处理方法。 技能认证:持有电工证、工程师职称等相关资质者优先录用。 专业能力矩阵
技术精通:掌握PVsyst、NASA卫星影像等仿真工具的使用,能进行阴影遮挡分析和损耗评估;熟悉IEC国际标准下的质量检测流程。 语言沟通:基础英语交流能力有助于指导外籍员工,接受公司提供的法语基础培训更佳。 职业素养画像
决策魄力:在复杂工况下能迅速做出判断并下达指令,平衡经济效益与安全生产的关系; 跨文化适应力:尊重当地风俗习惯,有效管理多元化背景的团队成员;具备较强的抗压能力和孤独耐受度。
招聘流程与特色服务
面试形式
:采用视频面试模式,便捷高效筛选合适人选; 出行支持
:公司统一安排国际航班、落地接待及住宿安置,减少员工后顾之忧; 职业发展
:提供国内外轮岗机会,优秀者可晋升为区域经理或调回总部任职。
企业赋能优势
平台背书
:依托上市公司资金实力与技术储备,参与国家级新能源标杆项目建设; 成长加速器
:接受全球领先的光伏运维理念培训,掌握智慧能源管理系统应用技巧; 风险兜底机制
:完善的保险体系覆盖工作期间各类意外风险,让员工专注事业发展无后顾之忧。
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