ESG 主任（印尼） 25-30 万

企业简介
全球最大的不锈钢和镍铁生产商，2024 年销售收入 4066 亿元人民币，2025 年《财富》
世界 500 强第 247 位、中国企业 500 强第 64 位；在印尼拥有四大工业园区——IMIP（5500
公顷）、IWIP（2500 公顷）、IKIP（3200 公顷）、KIBI（12500 公顷），是全球最长、产业链最
全的不锈钢生产基地。
ESG 主任（印尼）
25-30 万
工作职责：
1、负责公司可持续采购体系、供应链尽职调查体系的搭建、实施与持续优化，确保符合国
际标准与行业最佳实践。
2、主导或深度参与 Copper Mark、RMI、CCCMC 等相关议题领域的认证、审核及改进项目，
推动供应链的负责任矿产与材料管理。
3、策划并管理 ISO 相关管理体系（如 ISO 14001、ISO 45001、ISO 20400 等）的建设、内审
及外审工作，确保体系有效运行。
4、跟踪、解读国内外 ESG 相关法律法规、政策及行业标准，评估其对业务的影响，并制定
相应的合规策略与行动方案。
5、协调内外部利益相关方，包括供应商、客户、咨询机构及非政府组织，有效沟通并推进
ESG 项目落地。
6、运用项目管理方法论，制定项目计划、监控进度、管理风险，确保 ESG 项目按时、高质
量交付。
7、分析解决 ESG 实践中的复杂问题，为管理层提供专业建议与决策支持，并定期编制 ESG
绩效报告。

任职要求：
1、年龄 30-38 岁，本科及以上学历，管理类、社会学、可持续供应链、政策与法律、环境
经济学、环境工程、能源经济等可持续发展相关专业优先，计算机（AI）或应用数学专业亦
可考虑。
2、拥有 3-5 年大中型制造型企业 ESG 相关工作经验，且在同一企业连续工作不少于 2 年，
具备可持续采购体系、供应链尽职调查、Copper Mark 认证、RMI/CCCMC 等议题领域的实操
经验；或为 ESG 咨询公司背景，须提供由甲方签署验收的完整项目案例作为背书。
3、具备 ISO 相关管理体系建设及实操工作经验。
4、持有 CFA ESG、CESGA、FRM、CPSP、CSP、CSCP、CPSM 等相关 ESG 职业资格证书者优先。
5、能将英语作为工作语言，具备优秀的商务英语听说读写能力，持有英语专业八级证书（成
绩≥65 分）、托福（成绩≥95 分）、雅思（成绩≥6.5 分）或多邻国等同等水平英语成绩证明者
优先。
6、具备出色的跨部门沟通协调能力、项目管理能力（持有 PMP 证书者优先）、逻辑分析与
问题解决能力。
7、拥有优秀的团队合作精神和高度的职业操守。