BJc0bhBp4E" /> a3cef7c45639e2c64a4ced326e9445dd" /> 出国工作要闻|11月14日:日本供餐业单独设分野重开接收、泰国拟对外劳征5%所得税等5条 - 风雨林职场
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出国工作要闻|11月14日:日本供餐业单独设分野重开接收、泰国拟对外劳征5%所得税等5条

行业动态 2026-11-14 06:00 5 次阅读 风雨林职场

我们风雨林职场做海外就业服务和对外劳务这些年,几乎每天都要回答同样三个问题:我这个条件到底能不能出去?报名之后多久能真正上岗?挣到的钱能不能安稳汇回家。这三个问题没有答案,再漂亮的招聘广告对我们来说都没有意义。所以这份每日要闻不追热点,只筛过去24小时里真正动到这三件事的消息——签证和名额、审查和受理、税费和汇款、安全和合规;明星八卦、社会奇闻,以及同一件事被反复转述的稿子,我们一条都不放进来。下面5条,每条先讲新闻要点:谁发布的、什么时候生效、涉及哪些数字;再由我们说清它落在哪类工种、哪个环节。

一、日本:供餐业从外食业中单独划出,2027年4月重新开始接收。新闻要点:11月13日下午,日本政府召开第16回有识者会议,就「特定技能」以及2027年4月启动的「育成就劳」汇总了基本方针和分野别运用方针。方案把一直缺人的「给食」(医院、福利设施的供餐烹饪)从外食业分野中拆出,转入「饮食料品制造业」分野,计划2027年4月起重新开始接收;外食业分野因预计突破5万人的接收上限,已于2026年4月停止受理;整体接收上限维持123万人;上述方针拟于12月提交内阁决定。与出国工作的关系:直接关系到准备走日本外食、团餐、医院和养老院食堂的厨师、帮厨。外食这条通道关了七个多月,现在把给食单独分出去,等于给会做大锅饭、能适应机构食堂的人留了一条新口子;但新分野的技能考试科目和日语要求要等12月阁议后的细则才定,现在报名只能算预备。我们的建议:现在只跟中介签「意向登记」,在合同里写明「若2027年4月给食分野细则未落地或考试科目与本人技能不符,定金与中介费全额退还」,这一条没写进去之前不交任何费用。

二、泰国:有政党提议对外籍劳工按收入5%征所得税。新闻要点:11月13日,泰国经济党召开记者会公布外劳政策主张,其中一条是取消外籍劳工现有的15万泰铢年收入免税额、改按收入5%征收所得税。泰国有约400万合法外籍劳工,加上无证者估计总量可达1000万。当日外劳权益人士回应称该提议「不合时宜」,指出工人已在本国被要求汇出25%工资、办证时还要缴2%所得税,再叠加5%等于双重负担。该提案须经内阁会议讨论批准才可能生效,目前并非现行规定。与出国工作的关系:落在「钱能不能汇回家」这一环,影响在泰国务工的厨师、焊工、建筑工和工厂操作工。如果有人拿「要多交5%税」为由压价,或提前从工资里扣这笔钱,你可以直接拒绝——它现在还不是法律。我们的建议:签泰国合同时把「个税按泰国现行税法由雇主代扣、税率变动以税务机关正式公告为准、合同工资为税前还是税后」写进工资条款,这一句没写清的合同先不签。

三、南非:劳工检查把外籍雇佣推上台面,农业与批发零售被重点看。新闻要点:11月13日,南非劳工总监察长 Aggy Moiloa 就近期劳工检查情况表态,称被查场所的多数岗位属于本地人可胜任的入门级岗位;外籍工人最集中在农业,其次是批发和零售业。同日,南非总工会(COSATU)夸祖鲁-纳塔尔省分会公开要求逮捕明知雇用无证外籍劳工的雇主。与出国工作的关系:影响南非农业、仓储、批发零售,以及中资项目下属分包队的用工审查。持旅游签进场干活、或者雇主拿不出工作许可的岗位,现在正是被查的重点,一旦现场被查,先被带走的是工人不是老板。我们的建议:出发前让雇主把工作许可批准函和雇佣合同扫描件先发给你,核对姓名、岗位、雇主名称三者一致后再订机票。

四、印尼:两家劳务派遣公司被立案,最重可吊销营业执照。新闻要点:11月13日,印尼移民工人保护部(KP2MI)通报对劳务派遣公司 PT ANP 与 PT Ceger Sari Buana 立案处理,明确一旦查实违规,将依规给予行政处罚,直至吊销营业执照。与出国工作的关系:这条不是讲印尼人出国,而是讲「输出国主管部门真的会动中介的执照」。但它只对在印尼注册的公司有效,管不到国内中介;国内求职者真正能查的,是中国商务部门公布的对外劳务合作企业名单。我们的建议:报名前先上商务部对外劳务合作企业名单查中介名字,再把对方营业执照上的统一社会信用代码和名单里的逐个核对,查不到或对不上就直接放弃。

五、菲律宾:仍有数百至上千公民被困境外诈骗园区,官方持续追查。新闻要点:11月13日,菲律宾移民工人部(DMW)与外交部继续追查被虚假海外岗位骗走的公民;一名前总统反有组织犯罪委员会官员估计,可能有900至1500名菲律宾人被送入境外诈骗园区。与出国工作的关系:对应的是东南亚那些「客服、推广、打字员,包机票包食宿、月入过万」的岗位。这类招聘不问学历年龄、不看技能、承诺高薪,落地后护照被收走,人被转卖到园区。我们每年都能碰到拿着这类截图来问「是不是真的」的人。我们的建议:凡是「到岗再签合同、先交护照」的东南亚岗位,先要求对方出具雇主在当地主管部门的用工批文编号,自己在主管部门官网查不到这个编号就不要出境。

【风险提示】本文信息来自各国主管部门公告与公开报道,政策口径、受理时间、费用标准均可能随官方后续通知调整,办理前请以各国主管部门最新公告为准。风雨林职场不承诺包过、保签、保录取,也不代收任何「保证上岗」费用;遇到要求先交护照、先付全款再说的,请立即停止办理并向当地商务、公安部门反映。

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