一、公司及项目简介

本次招聘是为满足某央企在斐济开展的公寓建设项目的人才需求。该项目具有重要的战略意义和发展潜力，现诚邀有经验、高素质的专业人士加入，共同推动项目的顺利实施。

二、岗位名称：资料员

三、任职要求

（一）基本条件

1. 年龄限制

   ：年龄需在45岁以内。

2. 身体状况

   ：身体健康，能够适应项目工作环境及工作强度，确保正常工作的开展。

3. 背景审查

   ：无犯罪记录，个人征信良好，具备良好的职业道德和操守。

（二）学历与专业要求

• 全日制专科及以上学历，所学专业应与工程资料管理相关，例如建筑工程技术、档案管理、工程造价等相关专业。

（三）工作经验要求

• 拥有五年以上相关工作经验，且至少完成过2个完整的工程项目的资料管理工作。熟悉工程建设过程中各类文件、图纸、数据的收集、整理、归档流程，能够准确编制和管理项目资料，确保资料的完整性、准确性和及时性。

四、薪资待遇

1. 月薪范围

   ：15000 - 20000元/月（具体数额将根据面试情况及个人能力面议确定）。

2. 发放方式

   ：工资按季度进行发放。

3. 工作时间

   ：每天工作时长为10小时。

4. 合同期限

   ：签订一年期的劳动合同，合同期满后表现优秀者可续签。

5. 福利保障

   ：提供包吃住的便利条件，同时配备劳保用品，为员工的基本生活和工作安全提供保障。

五、面试安排

1. 面试形式

   ：采用线上面试的方式，方便应聘者参与。

2. 资料准备与时间安排

   ：请应聘者提前准备好相关资料，在资料齐全的情况下，预计20天左右出境。

六、岗位职责

1. 负责收集、整理、编制项目建设过程中的各种文件、资料，包括施工图纸、变更通知、会议纪要、检验报告等，确保资料的真实性、完整性和规范性。
2. 按照档案管理规定，对各类资料进行分类、编号、装订和归档，建立完善的资料管理系统，便于查询和使用。
3. 协助项目经理及其他部门完成与资料相关的工作，如申报工程进度款、竣工验收等，及时提供所需的资料支持。
4. 定期对资料进行检查和核对，发现问题及时纠正和补充，保证资料的质量符合相关标准和要求。
5. 保守项目中的商业秘密和技术机密，严格遵守公司的保密制度。

七、面试方式

1、初步筛选：收到简历后，将对应聘者的基本情况进行初步审核，符合要求的将进入下一环节。

2、视频面试：通过线上视频的方式进行面试，主要考察应聘者的专业知识、沟通能力、应变能力以及对本岗位的认知程度等。